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Grande successo per la seconda edizione del Monaco Pride

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Oltre 100 persone hanno partecipato al secondo Monaco Pride - © Frederic Nebinger

L’evento, incentrato sui progressi del Principato per i diritti LGBTQI+, si è tenuto presso l’hotel Novotel di Monaco.

Più di 100 rappresentanti del Governo del Principe, del Consiglio Nazionale, delle aziende e della comunità monegasca si sono riuniti all’Hôtel Novotel giovedì 1 giugno per la seconda edizione del Monaco Pride, sponsorizzato da Barclays Bank e Fight Aids.

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Dopo una prima edizione allo Stars’N’Bars nel 2022, l’evento è tornato con Gérald Mathieu, Direttore di Barclays Private Bank Monaco, Hervé Aeschbach, coordinatore dell’associazione Fight Aids, Guillaume Rapin, Direttore Generale del Novotel Monaco, e Annette Anderson, manager del vecchio Stars’N’Bars.

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Da sinistra a destra: Guillaume Rapin, Annette Anderson, Hervé Aeschbach e Lorenzo Turco (Barclays) – © Frederic Nebinger

Erano presenti anche Laurent Stefanini, Ambasciatore di Francia a Monaco, Isabelle Rosabrunetto, Direttore Generale del Dipartimento delle Relazioni Estere e della Cooperazione, Magali Ginepro, Segretario Generale della Direzione dei Servizi Giudiziari, Marina Ceyssac, Alto Commissario dell’Ufficio per la Protezione dei Diritti delle Libertà e della Mediazione, Nicolas Rodier, Consulente Tecnico della Direzione dell’Istruzione Nazionale, della Gioventù e dello Sport e Vibecke Thomson, Presidente dell’associazione SheCanHeCan.

La facciata di Barclays illuminata con i colori dell’arcobaleno

L’obiettivo dell’incontro era quello di evidenziare i progressi compiuti nel Principato a favore della comunità LGTBQI+, in particolare il sostegno della Principessa Stéphanie e della sua famiglia all’associazione Fight Aids. È stata anche l’occasione per ricordare il coinvolgimento dell’AS Monaco, che negli ultimi anni ha indossato la maglia arcobaleno nella Giornata Internazionale contro l’Omofobia (17 maggio).

Il Monaco Pride mira anche a sensibilizzare l’opinione pubblica sulla necessità di incoraggiare la diversità e l’inclusione sul posto di lavoro. Anche Barclays e Novotel hanno introdotto dei programmi a questo scopo. Per tutto il mese di giugno, la facciata della banca sarà illuminata con i colori dell’arcobaleno in occasione del mese del Pride.

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Per il mese del Pride, la facciata di Barclays sarà illuminata con i colori dell’arcobaleno – © Frederic Nebinger

Tutti i relatori presenti hanno concordato sul fatto che la diversità, l’inclusione e la parità di diritti civili per tutti i lavoratori monegaschi sono elementi essenziali per un’economia in continua crescita e una società sana.

Ricordiamo, tuttavia, che nel 2022 la Commissione europea contro il razzismo e l’intolleranza ha chiesto al Principato di Monaco di esaminare ed eliminare le differenze ingiustificate di diritti tra le coppie dello stesso sesso e quelle di sesso opposto. Ad aprile, la Commissione ha persino organizzato una tavola rotonda nel Principato per discutere le sue proposte con i rappresentanti del Governo del Principe e della comunità monegasca.